为患者而生，为雇主而设。

我收到的第二诊疗意见改变了我的人生。在我的公司提供 MORE Health 福利之前，我几乎要放弃为这种让我倍受折磨的疾病寻找答案。对他们的感激之情无以言表。

— MORE Health 员工福利会员

20%

20% 的医疗案例存在误诊。

JAMA, “Bringing Diagnosis Into the Quality and Safety Equations.” (2012)

$3,800,000

每 10,000 名员工每年造成 380 万美元的生产力损失，还不包括医疗费用。

Population Health Management, “Measuring Health-Related Productivity Loss” (2011)

$2,250

低质量的医疗服务估计使雇主为每位参保员工每年额外支出 1,900 至 2,250 美元。

+MBGH, “Reducing the Costs of Poor-Quality Health Care” (2003)

企业获益

员工获益

员工福利成功案例

Jeff 几个月来一直被气短、心悸和恶心所困扰。他就诊于当地一位心脏病专科医生，被诊断为冠状动脉疾病。医生认为，预防心脏病发作的最佳方案是在他的一条动脉中植入支架。

Jeff 启用了他的 MORE Health 员工福利，他的病例由一位顶尖心脏病专家审阅，专家判定 Jeff 并不需要植入支架。通过调整生活方式，Jeff 的症状消失了，他重返工作岗位，避免了一场昂贵、有创且完全不必要的手术，为他的雇主节省了高达 61,184 美元。